Vom Wissen und Können zum Handeln wollen – die Inner Development Goals

Im Jahr 2020 wurde in Stockholm die Non-Profit-Initiative „Inner Development Goals“ gegründet, die sich mit der Frage beschäftigt: „Wie kommen Menschen intrinsisch motiviert ins Handeln und engagieren sich nachhaltig für die 17 SDGs?
Die Initiative hat in Zusammenarbeit mit über 1.000 internationalen Fachleuten aus Wissenschaft und Personalwesen eine weltweite Online-Befragung durchgeführt, um die Kenntnisse, Fähigkeiten, Einstellungen und Werte von Menschen zu definieren, welche sie für nachhaltiges Handeln benötigen.
Daraus ist ein IDG-Framework entstanden, welches die im Schaubild aufgezeigten 25 Transformations-Kompetenzen, aufgeteilt in 5 Kategorien (Being = Sein, Thinking = Denken, Relating = Beziehung, Collaborating = Zusammenarbeit und Acting = Handeln) beschreibt. Sie bieten eine klare Struktur, um persönliche Entwicklung und gemeinsame Wirksamkeit systematisch zu fördern. 
Die sozial-ökologische Transformation fordert eine ko-kreative und kollaborative Zusammenarbeit von Menschen, Initiativen und/oder Organisationen mit unterschiedlichsten Expertisen – aus Politik, Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft.